Impacto Financiero de la Depresión
De acuerdo con el Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales, cuarta edición ( DSM -IV ) , los síntomas de depresión comunes son la falta de energía, la actividad descendió , y dificultad para concentrarse . Si un empleado tiene la depresión , estos síntomas pueden afectar el desempeño del empleado .
Ingresos Perdidos
Cuando el empleado deprimido está ausente del trabajo debido a los síntomas de la depresión , el ausentismo provoca una pérdida directa de ingresos para el tiempo perdido y se puede reflejar en las evaluaciones negativas de desempeño laboral. Las evaluaciones negativas pueden llevar a la perdida de ingresos que no reciben aumentos salariales o ascensos.
La depresión como una discapacidad
Si la persona deprimida se vuelve incapaz de trabajar debido a los síntomas , la persona puede solicitar el Seguro Social por Incapacidad (SSDI ) . Aunque esto proporciona algunos ingresos para la persona deprimida , los pagos de SSDI son una fracción de los ingresos el pasado de la persona.
Costo del tratamiento
Según la Alianza Nacional de Enfermedades Mentales (NAMI ) , el tratamiento más efectivo para la depresión es una combinación de psicofármacos y la terapia. Incluso con el seguro de salud , la persona puede ser responsable de parte de los costos .
Impacto financiero sobre los empleadores
El absentismo y la pérdida de productividad de los empleados es costoso para los empleadores. A menudo los empleadores deben pagar un salario por horas extraordinarias empleado para cubrir las obligaciones de un empleado ausente .