Sobre sus derechos bajo HIPAA

La Portabilidad del Seguro de Salud y la Ley de Responsabilidad de 1996 - o HIPAA, como se le conoce más popularmente - se promulgó por el Congreso en 1996 Función

Título I de regula HIPAA. de salud de grupo y algunas pólizas de seguro de salud individual , así como las limitaciones que algunas compañías de seguros tratan de imponer debido a condiciones pre -existentes. Título I también protege al asegurado de la pérdida de toda la cobertura cuando cambian o pierden su jobs.Title II , también llamada la Regla de Privacidad , trata de proteger la información de salud de los individuos al tiempo que permite el intercambio de la información para proporcionar atención médica de alta calidad. Las entidades cubiertas por esta norma incluyen los proveedores de salud , seguro de salud (o ) los planes y las cámaras de compensación de cuidado de la salud , tales como los servicios de facturación .
Conceptos erróneos

No todos los planes de atención de salud son regida por el Título I de la norma HIPAA . Planes de atención de la salud a largo plazo y planes separados tales como dental o cobertura de la visión están exentos de la gobernanza HIPAA . Si estos planes , en algún momento, pueden combinar con el plan general de salud ofrecido por una empresa , entonces se requiere el cumplimiento de HIPAA . Desafortunadamente, si estos planes de cobertura limitada no se convierten en parte de un plan de salud más grande, y una persona pierde su trabajo, puede que no se obtenga un certificado de cobertura continua requerida por la compañía aseguradora de un nuevo empleador .


Beneficios

el beneficio más importante del título I de la ley HIPAA es que protege del asegurado derecho a la cobertura por condiciones pre -existentes , cuando se ha producido una interrupción en la cobertura . La mayoría de los planes de salud colectivos pretenden rechazar la prestación de los beneficios por 12 meses después de inscribirse en un plan; Sin embargo , si una persona puede demostrar una cobertura continua antes de inscribirse en el plan , el período de exclusión puede ser reduced.Title II impone sanciones civiles y penales por fraude y abuso de la información protegida de la salud de un asegurado. La norma más importante que el Título II impone , sin embargo , está orientado a estandarizar el uso y la comunicación de la información de atención de salud a entidades distintas de la persona. Título II también protege los derechos de los asegurados , al exigir las entidades obligadas por la norma de notificar al asegurado cuando se difunde la información privada de atención médica.

Características Bajo el Título II de HIPAA, información tratada en este plan incluye la condición de salud física o mental de una persona , los detalles de los servicios de salud prestados a dichos datos individuales y de pago por dichos servicios . El mayor propósito del Título II de la ley HIPAA es limitar las circunstancias en que la información de salud de un individuo puede ser usada o divulgada . Se puede dar a conocer si una persona da su permiso o los permisos de reglas

Consideraciones

En sólo dos casos pueden una entidad revelará registros o la información de salud : . ( 1 ) para el individuo o el representante de la persona cuando esa persona solicita la divulgación y (2 ) para el Departamento de Salud y Servicios Humanos cuando está revisando una posible violación o investigar o tomar medidas contra una entidad.