? Selección de un plan de salud es una opción importante para los empleadores que les ofrecen como prestaciones a sus trabajadores y empleados que necesitan para elegir entre las opciones de un empleador pone a disposición . En cada caso , la elección de un plan de salud equilibra costo con diferentes niveles de cobertura. Los números en los nombres de los planes de salud , como por ejemplo un plan de deducible 500 500/1 , significan la cantidad que puede llegar a pagar , y recibir en la cobertura, a partir de un plan determinado. Significado

La compañía de seguros paga un porcentaje fijo de la mayoría de los tipos de atención. El número 500 hace referencia al hecho de que la compañía de seguros paga los primeros $ 500 por cada reclamación. El 1500 dólares se refiere a la cantidad máxima que el cliente tendrá que aportar, en el curso de un año civil, como un deducible para cubrir los gastos médicos. Sin embargo, esto no quiere decir que $ 1.500 es el pago máximo del cliente para todos los servicios .
Planea copagos

Salud con 500/1 , 500 deducibles también cuentan con copagos , que los clientes deben pagar por cada visita al médico , la estancia hospitalaria y ciertos medicamentos recetados . Copago anual máximo del cliente es un número diferente , a menudo mucho más grandes que el deducible máximo de $ 1,500, que sólo se aplica a ciertos tipos de tratamiento. Por ejemplo , un 500 plan de salud con deducible 500/1 también puede tener un máximo copago de $ 7.500, lo que significa que la responsabilidad global del cliente para el año podría ser tan alto como $ 9,000 ($ 7,500, más el máximo de $ 1,500 de deducible ) en un año que incluye importantes necesidades médicas .

individuos vs Familias

planes de salud usan números como 500/1 , 500 deducibles para referirse a los gastos de las personas que reciben cobertura a través del plan. Para las familias , donde varios miembros de la familia reciben la misma cobertura y contribuyen a la misma máxima deducible, estos números son generalmente más altos . Por ejemplo , un 500 plan de 500/1 puede tener un primer límite de servicio del dólar de $ 1,000 y un máximo deducible de $ 3,000 anuales médica para clientes que incluyen la cobertura para sus familias , aunque el plan mantendrá su 500/1 , 500 nombre.

Consideraciones

Salud planea con 500/1 , 500 franquicias suelen estar disponibles a través de los empleadores , junto con los planes de otros límites de servicio de primera en dólares y los deducibles anuales máximas . Diferentes 500/1 , 500 planes ofrecen diferentes porcentajes de coaseguro , que se refieren al porcentaje de atención le cuesta a la compañía de seguros paga . Los clientes también pueden agregar el cuidado dental o de la vista de la mayoría de los 500/1 , 500 planes , dándoles mayor flexibilidad para las personas y familias con diversas necesidades de salud.