Discapacidad Información de beneficios
seguro por incapacidad de la Administración de la Seguridad Social es la fuente más común de los trabajadores y no trabajadores para recibir beneficios . Proceso de determinación de la Seguridad Social es diferente a la mayoría de los programas privados , porque la cuestión es si el demandante puede trabajar , no sólo si el clamant puede seguir haciendo su trabajo. Esta es una diferencia importante . El Seguro Social no dude en decirle a un cirujano o un abogado hacer cientos de miles de dólares al diagnóstico que les impide la práctica de la medicina o la ley no les impide trabajar como secretaria o un trabajador de comida rápida. Su afirmación se negaría . Al solicitar los beneficios por discapacidad del Seguro Social es importante para saber si está o no está completamente incapacitado de hacer cualquier trabajo o aprender un nuevo oficio .
Veteranos
veteranos militares han beneficios de incapacidad en base a las deficiencias que ocurren como resultado del servicio militar. A diferencia de la Seguridad Social , discapacidad Veteranos proporcionará beneficios para los porcentajes del cuerpo afectadas. Como un ejemplo , la pérdida de un dedo puede dar lugar a un pago de beneficios 5 por ciento . La pérdida de una mano fuera del 50 por ciento . Perder todo el brazo podría ser el 100 por ciento incapacitante. El único problema con los beneficios de los Veteranos es el impedimento debe estar vinculada al servicio militar. Un diagnóstico al alta , sin nada en el servicio activo registros médicos militares pueden significar la negación.
Seguro privado
Diferentes programas de discapacidad del seguro privado tienen diferentes requisitos de elegibilidad . La principal diferencia con el programa del Seguro Social es la mayor parte de los beneficios por incapacidad privados se basan en la capacidad de hacer el trabajo asegurado. El mismo cirujano o un abogado de la Seguridad Social le negó pueden ser autorizados por una aseguradora privada porque era el trabajo en particular que está asegurado , no sólo la capacidad de trabajar .
Proceso de solicitud
Todos los programas de seguro de discapacidad tienen el mismo proceso de aplicación básica. Una vez que el trabajador ya no es capaz de trabajar se hace una solicitud para los beneficios. La aseguradora luego reunir las pruebas necesarias por parte del empleador , el proveedor de atención médica y el trabajador para determinar la condición de discapacidad . Dependiendo de la aseguradora y la acumulación de solicitudes , el proceso puede tomar tan poco como un mes o tan largo como un año o más.
Evidencia Médica
Todo discapacidad aseguradoras requieren pruebas médicas para determinar la elegibilidad de discapacidad . Si un trabajador alegando la discapacidad no puede pagar la atención médica , el asegurador (SSA , VA o privada ) se encargará de que el trabajador a ser examinado por un médico que pueda determinar el alcance de cualquier impedimento físico o mental.