Siete maneras de que el personal de enfermería Impactos Rentabilidad

La industria del cuidado de la salud está constantemente buscando maneras de mejorar no sólo el servicio, sino también la rentabilidad. Con el creciente costo de la atención de salud , hospitales y clínicas tienen que asegurarse de que están haciendo todo lo posible para reducir los costos sin afectar la calidad de la atención. Patient Opinion

Como las enfermeras suelen pasar más tiempo con los pacientes , es vital contar con el mejor personal de enfermería posible. Si los pacientes tienen una buena experiencia, es más probable que regrese para el cuidado futuro y se refieren a sus amigos.

Ratios de personal

Aunque uno de los aspectos más costosos de funcionamiento de un centro de atención a la salud es la dotación de personal , la investigación ha demostrado que los mayores ratios enfermera- paciente mantiene las enfermeras abandonen en busca de mejores condiciones de trabajo , lo que lleva a las enfermeras mejor formados y menos gasto en la capacitación para los nuevos empleados .


atención al Paciente

Con mejores enfermeras calificadas , los pacientes reciben una mejor atención. Tienen más probabilidades de recuperarse rápidamente , y menos probabilidades de ser readmitidos , ya que han sido preparados adecuadamente y educado cuando se van.
Habilidades utilizando las enfermeras

Muchos de salud centros de atención están utilizando sus enfermeras para las tareas que un empleado menos especializado - podría hacer fácilmente , como cambiar sábanas, haciendo papeleo y servir comidas . Mediante la contratación de empleados que no necesitan tener la misma educación y certificación como enfermeros para estas tareas, los hospitales y las clínicas puede ahorrar dinero y utilizar sus enfermeras con mayor eficacia.
Alineación

operadores financieros y las enfermeras a menudo no ven a los ojos . Es importante establecer la alineación dentro de la instalación a fin de que las enfermeras entienden la situación financiera , mientras que los directores financieros a comprender los problemas de las enfermeras . Los objetivos deben ser establecidos para ambos excelentes servicios, así como la rentabilidad.
Respeta

Las enfermeras deben ser respetados. Cuando una enfermera siente que ella es respetada y entendida , es más probable que hagan un mejor trabajo. Respetar la capacitación de enfermeras, sus opiniones y su tiempo .

Mentoring

Muchos hospitales y clínicas están implementando programas de tutoría con su personal de enfermería. Ellos par un empleado experimentado con una nueva enfermera. Las enfermeras con experiencia demuestran el comportamiento de la institución de salud espera así que las nuevas enfermeras pueden ver lo que se espera de ellos . Cuando un programa de mentores se aplica correctamente , los beneficios previstos y los resultados están directamente vinculados a los beneficios de una empresa.