Cómo identificar sus debilidades personales
Utilice una lista de control , lo que puede exponerle a los rasgos que no habrías pensado por su cuenta. Concéntrese en sus puntos débiles , la tasa de cada uno en una escala tipo Likert , en la que 1 indica la debilidad sólo se aplica a usted un poco y 5 significa que la debilidad es un rasgo muy frecuente.
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Utilice el misma lista de control, esta vez centrándose en las fortalezas . Después de que usted califica a todas las fuerzas que se aplican a usted, marque con un círculo todas las palabras que no tarifa . Añada a esta lista las fortalezas que sitúa en el lugar sólo un 1 : debilidades personales pueden ser en realidad los puntos fuertes que son subdesarrollados debido a la falta de información, la formación o el enfoque
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Muestre la lista a . una o dos personas de su confianza , y pedirles que lo que ellos piensan . Ellos le darán información objetiva . Lo que usted pensaba que era una debilidad en realidad no puede ser percibida como tal por los demás; y por el contrario, otras personas pueden señalar una o dos nuevas debilidades en su caso.
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Mantenga un diario de la crítica que le ha asignado a otros durante un mes. Al final del mes, mirar por encima de la revista y nota algún patrón .
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Leer correos electrónicos, las revisiones formales de desempeño , o cartas de personas han escrito a vosotros identificar cualquier debilidad señalado . Vea si usted puede descubrir algún patrón en el tiempo.
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ver a un terapeuta . Si no está seguro de cuáles son sus debilidades , se puede buscar la ayuda de un profesional. Pueden administrar las pruebas psicológicas y entrevistas para proporcionarle una idea de sus debilidades.