¿Cuáles son las barreras psicológicas

? Barreras psicológicas son problemas mentales asociados a que le impiden llegar a una solución , la obtención de un objetivo, establecer relaciones positivas o dar un paso hacia la búsqueda de un nuevo trabajo o comenzar la universidad . Por lo tanto , la comprensión de lo que estos temas son lo ayudará en su viaje a superar los miedos y frustraciones intangibles. Miedo

Una barrera psicológica importante es el miedo. Por ejemplo , las personas tienen miedo de iniciar un nuevo trabajo o ir a una cita con alguien nuevo porque tienen miedo de perder el tiempo , ya sea la ocupación o una relación significativa. Otros tienen miedo de éxito. Tal vez te gusta la forma en que su vida es ahora mismo, y te preocupas de cómo una gran cantidad de éxito sería cambiar sus circunstancias actuales , lo que podría hacer añicos sus zonas de comodidad . Los temores son personales - la gente tiene miedo al fracaso, el rechazo y los posibles conflictos
Autoestima

sentimiento no lo suficientemente bueno o que tengan bajos niveles de autoestima prevenir . que a partir de la consecución de objetivos . Considere la posibilidad de una persona joven que quiere entrar en un concurso de canto . Ella puede ser muy bien recibido por la familia y los compañeros , pero que siente que sus habilidades no pueden vivir a la altura de una competición. Otro ejemplo es el último año de la escuela secundaria. A lo largo de su vida, se le ha dicho que no va a tener éxito en la universidad y debe acudir de inmediato a la empresa familiar. En el fondo, quiere aplicar a la universidad , pero tiene miedo de que los otros pueden tener razón. Estas dos personas no creen que tienen el talento , la habilidad o las habilidades para tener éxito de manera efectiva en un campo particular.
Confiar en los demás

La confianza es uno de los principales emitir con las relaciones. La decisión de trabajar con un equipo en un proyecto en el trabajo requiere los miembros del equipo confían entre sí en algún nivel. Puede haber grandes recompensas para estos trabajadores, pero es posible que no quieren correr el riesgo y ser un miembro del equipo. Además, algunos miembros del equipo no pueden confiar en que el grupo se completa el proyecto adecuadamente. Por lo tanto , asumen todo el trabajo ellos mismos y destruyen el propósito de trabajar en equipo. La falta de confianza puede ser una barrera psicológica que podría prevenir el desarrollo de relaciones exitosas .
Pasado

el pasado a menudo se cuela en las percepciones sobre el futuro. Es posible que desee volver a la universidad para convertirse en un maestro. Por ejemplo , usted recuerda una época en que usted fue a la universidad, cuando era más joven , y el que no se lleva bien con los demás estudiantes y acabaste en su defecto de todas sus clases. Estas experiencias negativas del pasado se podía mantener de matricularse en clases ahora , porque tienen miedo de que los escenarios del pasado vuelvan a ocurrir .