Agresión en la sociedad en su conjunto presenta nuevas dificultades para una amplia gama de negocios . Muchas personas necesitan estrategias eficaces para reducir el comportamiento agresivo. Formación en gestión de la conducta agresiva ofrece soluciones a la cuestión en una variedad de aplicaciones. ¿Quién se beneficia

Una amplia variedad de profesiones se pueden beneficiar de la formación en gestión conducta agresiva. Los maestros de educación y del aula ordinaria especiales pueden utilizar técnicas sobre los niños que son difíciles de manejar. Profesiones de servicios, como el cuidado a largo plazo o el personal de salud mental necesitan ayuda tratar con los individuos agresivos . Por último , una gran variedad de aplicaciones de cumplimiento de la ley pueden usar la capacitación , que van desde los menores de las correcciones a la seguridad . Los padres de los niños enojados o violentos pueden beneficiarse también.

Preocupaciones de los padres

padres que se ocupan de la conducta agresiva de sus hijos tienen una mayor preocupación que otros que reciben la formación. Pueden seguir cursos de formación, en el hogar evaluaciones de comportamiento , consejería individual , grupos de apoyo para padres y terapia de grupo.
Específicos

Entrenamientos puede durar de tres horas en cuatro días, dependiendo del tema y se ofrecen en varios lugares , como hoteles o centros de conferencias, en todo el país . A algunos de los muchos temas disponibles incluyen la intervención en crisis no violenta , la mejora de las habilidades verbales , terapia de la demencia , trastornos de autismo y habilidades de los padres . Resultados

Resultados

básicos de la formación incluyen una disminución de la conducta agresiva y un aumento de las conductas socialmente adecuadas. La capacitación debe proporcionar al participante los conocimientos para calmar los demás, calmar la conducta agresiva , evitar la violencia , evitar pleitos y la mayor confianza para abordar con eficacia la cuestión .