Escuchar una charla sobre la seguridad contra incendios o participar en un simulacro de incendio puede parecer aburrido, y una razón para prestar atención sólo puede ser apreciado en retrospectiva. Una vez encendido , un fuego puede propagarse muy rápidamente, no dejando mucho tiempo para escapar. La historia nos muestra que el dolor , la pérdida y el horror que la negligencia de la seguridad contra incendios en el trabajo ha generado. Por esta razón, hay leyes en vigor que están diseñados para evitar el dolor y el sufrimiento causados ​​por el fuego . Ley OSH de 1970

La Ley OSH de 1970 , lo que provocó la creación de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ( OSHA) , se establece que un empleador presente a cada empleado empleo "y un lugar de trabajo que están libres de peligros reconocidos que causen o puedan causar la muerte o daño físico serio a sus empleados "y" deberá cumplir con las normas de seguridad y salud promulgadas bajo esta Ley " . La ley también tiene empleados responsables de la observancia de sus normas en lo relativo a sus propias actividades laborales.
Historia
Papel ayudó a alimentar el fuego de 1911 en la ciudad de Nueva York. la normativa contra incendios y de seguridad del lugar de trabajo

no siempre eran tan estrictas como lo son hoy . Por ejemplo , el 25 de marzo de 1911, un incendio en 23 Washington Place en la ciudad de Nueva York mató a más de 140 personas, todos los cuales eran empleados del Triángulo de la cintura de la empresa en los pisos octavo , noveno y décimo . El edificio en sí era a prueba de fuego y se quedó de pie. Lo que se incendió eran elementos del interior del edificio , tales como papel , tela y muebles de madera. Había una escalera de incendios en el interior del edificio , pero nadie lo utilizaba . En cambio , las personas inundaron ascensores o saltaron de las ventanas
Prevención de Incendios

Según un artículo publicado en el New York Times - ". 141 hombres y niñas mueren in Fire Factory " - publicado el día después del incendio, un destello de las llamas se vio en un rincón donde algunos estaban trabajando . Las llamas se propagan muy rápidamente, y en una media hora el fuego se había extendido por todo el edificio .

Hoy en día, las normas de OSHA requieren escrita y oral, prevención de incendios tiene previsto que esté disponible en el lugar de trabajo para referencia empleado . Estos planes deben incluir una lista de todos los principales riesgos de incendio en el local , además de los procedimientos y el equipo necesario para el control de estos riesgos de mantenimiento. Además, los nombres o títulos de trabajo de las personas responsables de la prevención y el control de los riesgos de incendio deben ponerse a disposición de los empleados .
Fuego Sale
escapes adecuados bomberos están obligados por ley .

Según El artículo del New York Times, el jefe de bomberos Coker del Departamento de Bomberos de Nueva York , dijo : "He venido defendiendo y agitando que más escaleras de incendio pueden poner en edificios de la fábrica similares a este . La gran pérdida de vida es debido a esta negligencia . " Ahora , de acuerdo con OSHA , se requiere que un lugar de trabajo para tener por lo menos dos rutas de salida a fin de que la evacuación pronta a ocurrir durante una emergencia - más si es necesario evacuar a todos los empleados de manera segura
Expert Insight <. br>

Un buen recurso para obtener información de seguridad contra incendios es la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA ) . Una organización sin fines de lucro formada en 1896 , está dedicada a la reducción de los efectos del fuego en la calidad de vida en todo el mundo .