Historia Antigua de Seguro de Salud en America
Alrededor de 1900 , los trabajadores querían un seguro que cubría los días de enfermedad pagados y no estaban tan interesados en los seguros más caros beneficio médico. Compraron industrial " seguro de enfermedad " a través de los empleadores.
Imitando las Sociedades de Beneficencia
Imitando a sociedades de beneficencia , la enfermedad industrial ( día de enfermedad ) compañías de seguros recaudó dinero de entretenimientos , así como las cuotas de membresía y eventos sociales mantenidos para miembros. Ellos venden cerveza.
Menos de la mitad
En 1908 , el "establishment " promedio del plan ( empleador ) Seguro tenía 730 miembros en los lugares de trabajo de 1.652 trabajadores , por lo que aproximadamente el 44 por ciento de los trabajadores que pudieran estar cubiertos eran en realidad cubierto. Un 1909 de auditoría de la vida temprana y la "enfermedad" planes de seguro demostró que menos del 5 por ciento tenía datos actuariales .
El Plan Baylor
El primer plan de beneficios de grupo moderno empleado fue un acuerdo entre los profesores de las escuelas públicas del condado de Dallas y el Hospital Baylor en 1929. El Plan de Baylor fue organizada por un administrador del hospital que había sido previamente un superintendente de la escuela .
Blue Cross Blue Shield
En 1944 , el Plan de Baylor fusionó con Blue Cross Blue Shield de Texas. En ese momento, más de 3 millones de estadounidenses estaban cubiertos por las políticas de Blue Cross Blue Shield.