Desde amas de casa a los ejecutivos , la mayoría de la gente tiene que hacer frente a más de un proyecto a la vez. Esto puede ser abrumador si usted no sabe cómo realizar varias tareas ; las cosas se acumulan, y de repente tres plazos se están acercando a la vez. Para reducir el estrés y preservar su salud mental , es útil explorar algunas ideas para la multitarea eficaz. Física de los registros

Una buena manera de realizar múltiples tareas es mantener un registro físico de lo que tiene que hacer y cuándo lo va a hacer. Usted podría comprar un planificador diario , utilice una agenda electrónica o simplemente escribir listas en papel. Tener un registro físico clara de las tareas a mano hace que sea más fácil de recordar ellos y conseguir que se hagan .
Horario Estructura

multitarea le permite obtener proyectos a largo plazo hecho . No es , sin embargo , trabajando en varias tareas a la vez. Es posible que tenga varias cosas que hacer en las próximas semanas , pero trabajar en uno a la vez . Si divide su atención demasiado, usted no conseguirá nada hecho. Multitarea en el largo plazo, sino que se centran en el corto plazo .
Interrupciones

interrupciones vienen como llamadas telefónicas , la gente te preguntas , correos electrónicos y cualquier otra cosa que no está conectado directamente a la tarea en cuestión. Cuando se trabaja en una tarea , cierre su correo electrónico , apague el teléfono y hacer todo lo que pueda para eliminar las distracciones . Esto le permitirá realizar las tareas sin necesidad de tomar otras nuevas.
Delegación

usted no es un experto en todo . Si usted es un líder de equipo en un grupo de empleados de oficina , son sus habilidades en la planificación , la gestión y la coordinación con sus superiores. Sus subordinados , por otra parte , están en mejores condiciones para la entrada de datos , archivo y otras tareas administrativas. Como líder del equipo , puede realizar varias tareas de manera más eficaz mediante la asignación de las tareas para las que poseen una cualificación superior a sus subordinados.