¿Cuánto pagará la compensación laboral por la pérdida parcial de una rodilla?

Los beneficios de compensación laboral por una pérdida parcial de una rodilla varían según la jurisdicción y el alcance de la lesión. Generalmente, la compensación se basa en un porcentaje del salario semanal promedio del trabajador y el grado de deterioro de la rodilla.

Por ejemplo, en algunas jurisdicciones, un trabajador puede recibir una compensación por la pérdida parcial de una rodilla según el siguiente cronograma:

- Pérdida de toda la pierna por encima de la rodilla:100% del salario semanal medio durante un número determinado de semanas

- Pérdida de toda la pierna por debajo de la rodilla:75% del salario semanal medio durante un número determinado de semanas

- Pérdida de uso de toda la articulación de la rodilla:50% del salario semanal medio durante un número determinado de semanas.

- Pérdida parcial de uso de la articulación de la rodilla:Un porcentaje de la indemnización por pérdida total de uso, en función del grado de afectación.

Algunas jurisdicciones también prevén una compensación adicional para tipos específicos de lesiones, como daño a los nervios o daño muscular. Es importante consultar con un abogado de compensación laboral o la junta de compensación laboral correspondiente para determinar los beneficios específicos disponibles en su jurisdicción.