Cómo fijar metas y Resoluciones
goleo y resoluciones alcanzables y realistas - no se comprometa con el fracaso al hacer una resolución que una persona normal no sería capaz de completar . Haga una meta de perder diez libras en dos meses, por ejemplo - no en dos semanas. Preservar su salud , la autoestima y el bienestar general mediante el establecimiento de objetivos de manera similar prácticos.
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Sea específico con tus metas. Hechizo ellos con gran detalle : por ejemplo, " me voy a comer 500 calorías menos por día y hacer ejercicio durante una hora cada día para perder diez libras en dos meses. " Evite realizar sus metas vagas : por ejemplo, " . Resuelvo para bajar de peso "
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Establecer un calendario para sus metas - conseguir un calendario, si es necesario , para que los anoten . El trabajo para completar sus resoluciones en un plazo determinado; evitar el establecimiento de fechas vagas , tales como "a veces este año voy a perder peso. " Planee una recompensa que se va a dar cuando llegue la fecha de realización de motivación añadida
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descomponen los objetivos más grandes en pasos más pequeños .; por ejemplo, si usted desea conseguir un trabajo con un salario más alto , ajuste mini metas tales como " yo primero reescribir mi hoja de vida , entonces voy a mirar a través de los anuncios clasificados. Más tarde voy a concertar entrevistas para puestos de trabajo en los que estoy interesado . " Celebre cuando usted logra un paso para mantener la experiencia de definición de metas positivas.
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Hacer nuevos objetivos cuando se llevan a cabo los primeros. Hacer estas metas más compleja y más difícil de alcanzar que los objetivos anteriores.
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Dígale a otros acerca de sus metas y resoluciones , incluidas posibles hitos hiciste para ti . Pida a otros que usted mantenga a los hitos y objetivos cuando su propia motivación y la unidad estén flaqueando .
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Anote los obstáculos potenciales y cómo lidiar con ellos. Siga adelante con su plan , siempre y cuando se presentan estos obstáculos. Haga su plan lo más detallado y específico como el que se ha realizado para establecer sus metas.