Los centros de cuidado diurno y los profesionales que trabajan allí son objeto de un intenso escrutinio por parte de casi todos. Esto es principalmente porque la protección de los niños es tan importante. Los proveedores de cuidado diurno deben seguir una serie de reglas y principios éticos, incluidos el respeto, la integridad y la honestidad. Los niños que cuidan y los padres de esos niños también deben seguir estos principios éticos.

Consideraciones

Los proveedores de cuidado diurno vienen a trabajar todos los días sabiendo que los niños que están bajo su cuidado dependen completamente de ellos. También deben ser capaces de evaluar el estado de ánimo de los padres y responder con alegría y respeto. El centro de cuidado diurno y sus proveedores están en sociedad con el padre, pero también se espera que respeten los deseos del padre. Por ejemplo, si un padre solicita que el centro no celebre el cumpleaños de su hijo debido a una costumbre o tradición particular, el centro de cuidado diurno debe cumplir con esa solicitud.

Significativo

A veces, el propio proveedor del cuidado diurno Los valores pueden entrar en conflicto con los de los padres y la familia. En este caso, el proveedor de cuidado diurno debe mostrar respeto al escuchar lo que el padre tiene que decir. Si todavía tiene un problema con la solicitud, debe hablar con su supervisor. Si el proveedor y los padres no pueden llegar a un acuerdo, pueden buscar el arbitraje o la mediación de una fuente externa. El proveedor debe examinar cuidadosamente el código de ética de su centro para asegurarse de que cumple con su responsabilidad profesional de defender a los padres y al niño. Al final, todos los involucrados deben elegir la solución que menos perturbe al niño, a la familia y a los demás niños.

Transparencia necesaria

Los centros de cuidado diurno deben tener noches familiares regulares o visitas a domicilio. -Todas las noches donde las familias pueden ver el espacio de guardería o el aula. Esto ayuda a los padres a comprender lo que sucede en el centro y ayuda a crear confianza. El centro también debe incluir a los padres tan a menudo como sea posible en las actividades del aula. Los objetivos de una guardería deben ser transparentes.

Expert Insight

De acuerdo con los profesionales infantiles y juveniles de América del Norte, las guarderías deben adoptar un código de ética que incluya competencia, bienestar físico y emocional en La parte de los proveedores y un sentido de responsabilidad hacia los padres e hijos. El centro y sus profesionales deben proteger a los niños de cualquier daño. Tampoco deben discriminar de ninguna manera.

Consideraciones

Los trabajadores de guardería merecen respeto. Según el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Los trabajadores de cuidado infantil y los proveedores de cuidado diurno tienen una alta tasa de rotación porque trabajan muchas horas por salarios bajos. Están de pie la mayor parte del día, lo que es físicamente agotador. Además, mantener a los niños y a sus padres contentos, mantener una actitud profesional en todo momento y estar bajo escrutinio puede ser emocionalmente agotador.