Continuación de Seguro Médico Después de COBRA

Una vez que los beneficios de COBRA se han agotado, usted no puede saber qué opciones están disponibles de seguro de salud . Disposiciones de la Ley de Asistencia Asequible , firmado en marzo de 2010 que las compañías de seguros mandato para aceptar los solicitantes , independientemente de los antecedentes de salud anterior no entrará en vigor hasta 2014 . Hasta entonces , la gente tiene opciones alternativas para la obtención de un seguro de salud . Tipos

Dependiendo de su historial de salud , es posible que pueda calificar para un plan de seguro de salud individual para usted y su familia. Si usted o cualquier miembro de su familia tiene una condición pre- existente como la diabetes o problemas del corazón , en septiembre de 2010 , cada estado tiene ahora un fondo de alto riesgo por el estado o el gobierno federal de gestión que se ha diseñado para asegurar a las personas con estas condiciones . Si su cónyuge es elegible para el seguro de salud en su empresa , usted también puede unirse a ese plan de seguro médico de grupo . Si usted tiene 65 años o más , usted es elegible para Medicare o Medicaid. Frame

Para asegurar la continuidad de la cobertura por condiciones pre -existentes , la nueva cobertura de seguro de salud
Tiempo deberán ser efectivas no más de 62 días después de los beneficios de COBRA terminan . Las solicitudes de las pólizas de seguro de salud individual puede tomar varias semanas para realizar el proceso de aseguramiento, especialmente si usted o sus dependientes tienen problemas de salud. Lo mejor es revisar las opciones y empezar a buscar la cobertura de por lo menos dos o tres meses antes de que los beneficios de COBRA final .

Consideraciones

mayoría de las personas eligen la cobertura COBRA porque tienen una condición de salud que requiera medicación o cuidado constante . Pólizas de seguro de salud individual puede ser bastante caro , y usted puede necesitar para ver si su estado ofrece ayuda para pagar las primas de seguro de salud si usted está desempleado o subempleado . Si sus ingresos están por debajo de los límites estatales , toda su familia (o dependientes menores de edad ) pueden ser elegibles para la cobertura de Medicaid .
Gran grupo Opciones del plan

terminación de los beneficios de COBRA es tratada como un " evento que califica " si su cónyuge está cubierto por el plan de seguro de salud grupal de un empleador. Eso significa que usted debe ser elegible para inscribirse en ese plan de salud de grupo sin tener que esperar hasta que el período de inscripción abierta . Un plan de seguro de salud no se puede negar la cobertura debido a su historial de salud y no se puede excluir a las condiciones preexistentes si usted ha estado cubierto durante los últimos dieciocho meses. Usted tendrá que obtener un certificado de cobertura de cada compañía de seguros con la que usted ha estado asegurado durante ese período de tiempo para probar a la nueva compañía de seguros que usted tenía cobertura de seguro. OsCommerce Advertencia

el no seguir de seguros dentro de los 62 días de la terminación de su cobertura de COBRA puede significar que las condiciones pre -existentes como la diabetes no tendrán cobertura durante doce a 24 meses después de obtener una nueva cobertura . El costo de las pólizas de seguros individuales y el fondo de alto riesgo puede ser bastante caro . Las compañías de seguros tienen la opción de negar que ofrece cobertura de salud para las personas con base en su historia clínica. Algunas empresas optan por " rider " una determinada condición , lo que significa que no va a cubrir el tratamiento relacionado con esa condición específica, pero proporcionará cobertura para otros problemas. Otras compañías han suscribir políticas que simplemente aceptar o rechazar a un solicitante . Un agente de seguros de salud independiente autorizado en su estado puede ayudarle a trabajar a través de las opciones disponibles en su estado.